未签合同被辞退且工资未结清，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动关系存在，单位应按时支付工资。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退工资未结，应：1. 与用人单位协商，要求立即结清工资；2. 协商不成，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。
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