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邮寄辞职报告,公司无人签收怎么办

吴亮律师2025-08-16嵊州律师

邮寄辞职报告无人签收,可视为已送达。依据《劳动合同法》,辞职信需有人签收作为解除合同的证明。若无人签收且不及时处理,可能影响你离职手续的办理及后续就业。
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处理邮寄辞职报告无人签收,可尝试联系公司确认收件情况,或重新邮寄并保留快递回执。选择方式时,应考虑效率与证据保留,确保辞职意图明确传达。
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邮寄辞职无人签收,应对如下:1. 第一时间联系公司人事或领导,确认辞职报告收件情况,并要求签收。2. 如无法联系或拒绝签收,重新通过邮局特快专递发送,注明辞职信及详细信息,保留快递回执作为证据。3. 若公司仍不回应,可咨询律师或劳动仲裁机构,维护自身合法权益。

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