辞职报告交上工资就不发了吗

嵊州律师 2025-04-21
辞职报告提交后工资应正常发放。依据《劳动法》等规定,单位不得因辞职扣发工资。若被扣发,可能面临法律制裁,损害劳动者权益。
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辞职后应发工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求发放工资;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供辞职及未发工资证据;3. 或直接申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决单位支付工资。
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辞职后单位不发工资,常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动监察大队投诉;或直接申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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