这算是工伤吗,能赔偿吗?

嵊州律师 2025-04-22
这算工伤,可申请赔偿。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据受伤情况,选择向单位报告并申请工伤认定,或咨询律师了解具体赔偿流程。
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算工伤,可赔偿。操作:1.立即就医并保存医疗记录;2.向单位报告事故,申请工伤认定;3.咨询律师,了解赔偿标准和流程;4.如单位不配合,可向劳动部门投诉。
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