老板强迫休息并扣满勤工资违法，应维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资应维权。操作如下：1.与老板沟通，表达不满并要求解决；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3.举报后问题未解，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料；4.仲裁仍不满意，可向法院起诉，申请支付令，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对老板扣工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；最后可考虑法院起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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银行放贷钱被取走了怎么办
首先，应立即与取钱者协商并尝试回收资金。其次，若协商无果，可诉诸法律。《民法典》规定，权利被侵害时，可依法维权。不及时处理，可能导致资金损失扩大，甚至难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没学籍能不能报考军事大学
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到达退休年龄但社保缴纳年限不足，可通过延迟退休或一次性补缴等方式解决。分析：根据我国法律规定，职工到达法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足规定年限，可选择继续缴费至满15年，即延迟退休；或根据当地政策，一次性补缴剩余年限的社保费用。具体补缴金额
当一个孩子吵架，我应该承担什么样的法律责任。
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