临时工受伤公司应赔偿。依据《民法典》，临时工受伤可要求雇主补偿，若因第三人造成，可同时请求第三人侵权赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤应获赔。处理方式：1. 与雇主协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，提起劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与雇主协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则诉诸法院。
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