请问68年出生，何时退休？

68年出生者的退休年龄需依据当前法律规定判断。分析：根据我国现行法律规定，一般情况下，男职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄分为50周岁（针对工人岗位）或55周岁（针对管理或技术岗位）。因此，1968年出生的人，若为男性，则大致在2028年退休；若为女性工人，则大致在2018年退休；若为女性管理或技术人员，则大致在2023年退休。但请注意，退休年龄可能受政策调整影响，需关注最新政策动态。提醒：若遇到单位拒绝按时办理退休手续或退休待遇发放问题，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规及政策文件，了解具体的退休年龄规定；二是咨询当地社保部门或人力资源部门，获取具体的退休手续及流程信息；三是若遇到退休权益受损，可通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若仅为了解退休年龄，查阅法律法规及政策文件即可；若需办理退休手续，应咨询当地社保或人力资源部门；若退休权益受损，则应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.若为男性，1968年出生，按照现行规定，应在2028年达到退休年龄，届时需向单位提交退休申请，并办理相关退休手续。2.若为女性工人，1968年出生，则可能已在2018年退休。若仍未退休，应尽快与单位沟通，了解原因并办理退休手续。3.若为女性管理或技术人员，1968年出生，应在2023年达到退休年龄。同样，需向单位提交退休申请，并办理相关手续。4.在办理退休手续过程中，应保留好相关证据，如退休申请书、单位回复等，以备不时之需。5.若遇到单位拒绝办理退休手续或退休待遇发放问题，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门提起仲裁，必要时可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。