酒店不给员工投五险违法。依据《社会保险法》，五险是国家强制要求的，不投保可被社保部门责令支付赔偿金。若持续不缴，可能面临银行账户查询、社保费划拨等严重后果，影响企业信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店未投五险，应投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作合同等；2. 向当地社保部门提交投诉材料，说明情况；3. 社保部门调查后，会责令酒店限期改正；4. 若酒店未改正，社保部门将采取进一步措施，如划拨社保费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店不给员工投五险，常见处理方式是向社保部门投诉。选择此方式因社保部门有执法权，能有效监督并纠正用人单位的违法行为，确保员工权益得到保障。
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